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提升服務謀實效 周密部署搶開局

——市律協秘書處召開首次中層干部年度總結會議

發布時間:2021年1月18日 作者:曾佩君 責任編輯:侯昆霖


2021年115日下午,深圳市律師協會秘書處中層干部年度總結會議首次召開。市律協秘書長團隊、各部門副主任以上人員參加會議。

會議通報了各部門2020年度的工作情況。2020年以來,秘書處在疫情中堅守初心,在疫情中擔當使命,克服疫情帶來的種種不可預測和不利影響,配合理事會多舉措幫扶困難會員、多管齊下創新會員培訓模式、線上線下聯動開展各項業務、溝通協調加大執業權益保障,并通過抓重點、強制度、優環境、勤宣傳,較好地完成了各項工作任務。取得成績的同時,會議認真梳理了工作中存在的問題,對應提出意見和建議。

會議研究了秘書處2021年工作計劃。對近100項工作計劃進行逐一討論和分析,其中,常規工作計劃34項,專項工作計劃60項。新增的工作項目共30項,包括提升會員服務、開發咨詢機器人系統,加強律所、律協聯誼互動,實現業務辦理無紙化、辦公系統一體化等系列新舉措。

會議認為,本次中層干部年度會議內容充實、有成效,達到了總結工作、提高認識、互通情況、取長補短的目的,有利于秘書處更好地科學統籌和有效推進工作落實。

會議決定,2021年是“十四五”開局之年,也是秘書處“會員服務提升年”,要認真做好以下工作:一是“月月有主題、天天有服務”,確保會員服務提升年有硬招、實招、真招;二深入研究制度改革,細化工作機制,提升秘書處工作效能;三加快推進信息化建設,增強會員自助服務,實現大數據共享,要全面謀劃建設方案,確保工作可落地;四是把握宣傳側重點,既可以是律師身邊人、身邊事,也可以是律師行業整體、律所亮點工作,大力塑造律師行業形象;五是打造深圳律師業知名品牌,籌劃大型論壇或主題活動,提高行業知名度和享譽度;六是充分發揮律所行政作用,加強律所行政隊伍的管理和服務,通過現有的律所行政聯誼會,推動律所行政培訓常規化,并建立律所主任輪訓制度。

會后,各部門將圍繞會議內容,進一步完善工作計劃,重點圍繞會員服務提升,緊抓落實,奮力開創嶄新的工作局面。

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